该说说都谁涨工资了 中国国家统计局28日发布的数据显示,今年上半年,全国城镇单位在岗职工平均工资为12964元,比去年同期增长18.0%。统计显示,2007年全年,全国城镇单位在岗职工平均工资为24932元。其中,2007年上半年为10990元,同比增长18.5%。 印象中,这几年统计局每发布一次工资或者可支配收入的数据,都会引起一片议论。议论的中心是:怎么我的钱没增加那么多啊?怎么我们公司多年没涨工资啊?这些数字看上去的确喜庆,只是,给人的感觉太笼统。 没有理由怀疑统计局数字的真实性,只是有些看不懂而已,原因就是这样的数字细化得不够。比如说,到底是哪些行业、哪些人的工资在上涨?上涨幅度比较大,带着平均数向上奔的又是谁?这些问题不说,大家有疑问是必然的。 退一步讲,如果实在因为某种原因,说不出细节来,那么也可以讲讲这些数字是靠哪些办法统计出来的,调查了些什么人,算了些什么帐。要是没有过程,也没有分类,那么现在公布的数字,可能只是个数字,当然也就是看不明白的数字。 前一阵网上流行晒工资,相对于统计局每隔一段的工资统计而言,可能大家更相信晒出来的工资条。那些条子不一定真实,也不一定具有代表性,但因为每一项都列得清楚,方便大家和自己的收入对比,所以很吸引人。在这方面,统计局应该有所借鉴,以大家习惯的看待工资的方式来说事儿,可能更具有说服力。 人们关心的热点,还有某些垄断性质的企业高工资高福利的问题、企业高管让人乍舌的高薪问题。要是话说得不清爽,那么按照通常的逻辑思维,很可能要把拉动工资增长的帐算到他们头上。这下子,有人又要喊冤枉了,有人又要不服气了……展示了一下贫富不均,恐怕这并不是统计局公布这个数字的初衷吧? 说到这里,又要说起统计工资增长数据的意义了。我们为什么要统计和公布这样的数据?仅仅是为了展示欣欣向荣的经济形势吗?这个形势大家都看得挺清楚,就不用进一步展示了吧。数字总该有点别的用处,至少,人们应该从这个数据中,了解哪些行业发展比较快,了解做到什么职位才能赶上平均数,了解自己在经济生活中处于什么位置……总是要判断一下,自己是块什么料,还应该往那个方向努力。 不管是什么理由吧,统计局的确应该把工资这事儿说细点,再说细点。我们的确想知道,到底谁涨那么多工资了。 |